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| カテゴリ | 社会・経済 |
|---|---|
| 著者 | |
| 編者/編集 | 労働調査会出版局 編 |
| 監修 | |
| 発行 | 社団法人 全国労働基準関係団体連合会 |
| 発行日 | 2007/09/10 |
| 判型/頁数 | A4判／64頁 |
| 価格 |
550円(税抜 500円)
|
| 送料 |
【1部 330円税込】
ご注文の合計部数により料金を設定しています。詳細はこちらまで
|
| 商品コード | 331011 |
| ISBN | |
| 備考 | 品切重版未定 |
| 制作 |
コンテンツの詳細
働く人の多様な事情に配慮した労働時間や休日、休暇等の設定を各職場で自主的に改善するために制定され、平成18年４月に施行された労働時間等設定改善法に沿って、取組みを進めるための具体的な方策や留意点等を要約して解説。さらに、企業取材をもとに１３の先進的事例からその取組み内容を紹介。
どう考えますか？仕事と生活の調和
１ 労働時間等設定改善法と設定改善指針のあらまし
２ 取組み体制を整える
３ 弾力的な労働時間制度を活用する
４ 年次有給休暇の取得を促進する
５ 所定外労働を削減する
６ 多様なワークスタイルを取り入れる
７ 心身の健康面に配慮する
８ 仕事と育児・介護を両立できるようにする
９ その他個別の事情に配慮する
１０ 国の支援制度を活用する
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