企業実務に役立てる! 最近の労働裁判例27

カテゴリその他法律・法令
著者
編者/編集浅井 隆 編著
監修
発行労働調査会
発行日2014/07/31
判型/頁数A5判/264頁
価格
2,970円(税抜 2,700円)
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【1部 330円税込】
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商品コード301433
ISBN978-4-86319-433-5
備考
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コンテンツの詳細

平成20年代の最新の労働裁判例のうち厳選した27件につき、事案ごとに判旨概要を紹介し、本判決の意義や裁判実務の傾向、実務対応上の留意点などを分析・解説。収録する裁判例は、採用、労働条件、人事、解雇・退職、安全配慮義務、派遣など多岐にわたる。 企業側のリスク回避・対応策を、最近の労働裁判例の傾向から読み解いていく。
1 <採用内々定の取消し> コーセーアールイー(第2)事件(福岡高判平23.3.10) 2 <再雇用> 津田電気計器事件(最一小判平24.11.29) 3 <就業規則の不利益変更> 首都高トールサービス事件(東京地判平23.1.26) 4 <就業規則の不利益変更> 協愛事件(大阪高判平22.3.18) 5 <就業規則の不利益変更> フェデラルエクスプレスコーポレーション事件(東京地判平24.3.21) 6 <賃 金> NEXX事件(東京地判平24.2.27) 7 <賃 金> X運輸事件(大阪高判平22.9.14) 8 <賃 金> テックジャパン事件(最一小判平24.3.8) 9 <管理監督者> ことぶき事件(東京高判平20.11.11) 10 <労働時間> 奈良県(医師・割増賃金)事件(大阪高判平22.11.16) 11 <労働時間> ジェイアール総研サービス事件(東京高判平23.8.2) 12 <事業場外のみなし労働時間制> 阪急トラベルサポート事件(最二小判平26.1.24) 13 <配 転> オリンパス事件(東京高判23.8.31) 14 <会社分割に伴う労働契約承継> 日本アイ・ビー・エム事件(最ニ小判平22.7.12) 15 <役割グレードの変更に伴う報酬の減額> コナミデジタルエンタテインメント事件(東京高判平23.12.27) 16 <服務規律> 郵便事業(身だしなみ基準)事件(大阪高判平22.10.27) 17 <普通解雇> 小野リース事件(最三小判平22.5.25) 18 <諭旨退職> 日本ヒューレット・パッカード事件(最二小判平24.4.27) 19 <普通解雇> ブルームバーグ・エル・ピー事件(東京高判平25.4.24) 20 <退職の意思表示> 富士ゼロックス事件(東京地判平23.3.30) 21 <労災民事損害賠償> NTT東日本北海道支店事件(最一小判平20.3.27) 22 <労災不支給決定取消し> 国・豊橋労基署長(マツヤデンキ)事件(名古屋高判平22.4.16) 23 <セクシュアルハラスメント> M社(セクハラ)事件(東京高判平24.8.29) 24 <パワーハラスメント> ザ・ウィンザー・ホテルズインターナショナル(自然退職)事件(東京高判平25.2.27) 25 <労働者性> パナソニックエコシステムズ事件①(名古屋高判平24.2.10) 26 <労働組合法の労働者性> 国・中労委(ビクターサービスエンジニアリング)事件(最三小判平24.2.21) 27 <派遣と損害賠償> パナソニックエコシステムズ事件②(名古屋高判平24.2.10)