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改訂７版 年次有給休暇制度の解説とＱ＆Ａ
| カテゴリ | 労働基準法 |
|---|---|
| 著者 | |
| 編者/編集 | 労働調査会出版局 |
| 監修 | |
| 発行 | 労働調査会 |
| 発行日 | 2020/04/30 |
| 判型/頁数 | A5判／278頁 |
| 価格 |
1,980円(税抜 1,800円)
|
| 送料 |
【1部 330円税込】
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|
| 商品コード | 301776 |
| ISBN | 978-4-86319-776-3 |
| 備考 | |
| 制作 |
コンテンツの詳細
（書籍の内容）
年次有給休暇について、行政解釈や判例に沿って制度の基本的な解説を加えるとともに、実務的な疑問や留意点などを約150のＱ＆Ａで詳しく解説。年次有給休暇に関する行政通達をくまなく掲載した唯一の書籍。また、巻末には関係法令や解釈例規・ガイドライン、主要な最高裁判例要旨、統計類、就業規則の規定例・労使協定例などの資料も豊富に収録。今回の改訂では、旧版の刊行後に公表された行政解釈等をさらに追加することで、よりいっそう内容の充実を図っている。
第１章 年次有給休暇法制の概要
1. 付与要件
2. 付与日数
⑴ 通常の労働者の付与日数
⑵ 比例付与日数
3. 付与単位
4. 時間単位年休
5. 取得方法
⑴ 労働者の時季指定
⑵ 計画的付与
⑶ 一定日数の年休の確実な取得（使用者の時季指定義務）
6. 休暇中の賃金
7. 時 効
8. 不利益取扱いの禁止
9. ワーク・ライフ・バランス憲章、行動指針、労働時間等見直しガイドライン
第２章 年次有給休暇制度をめぐるＱ＆Ａ
1. 年休の権利の性格に関するＱ＆Ａ〔12問〕
2. 年休の付与要件に関するＱ＆Ａ
⑴ 継続勤務〔13問〕
⑵ 全労働日の８割以上の出勤〔14問〕
3. 年休の与え方に関するＱ＆Ａ
⑴ 付与日数〔13問〕
⑵ 与える時季〔15問〕
⑶ 計画的付与〔９問〕
⑷ 欠勤等の年休への振替え〔７問〕
⑸ 大震災等の非常災害と年休〔３問〕
⑹ 年休の基準日の統一等〔６問〕
⑺ 年５日以上の年休の確実な取得（使用者の時季指定義務）〔21問〕
⑻ 前倒しで付与した場合の使用者の時季指定義務〔６問〕
4. 年休日の賃金に関するＱ＆Ａ〔10問〕
5. 年休の時効と権利の消滅に関するＱ＆Ａ〔12問〕
6. 年休管理簿その他のＱ＆Ａ〔９問〕
〈巻末付録〉
労働基準法（昭和22年法律第49号）（抄）
労働基準法施行規則（昭和22年厚生省令第23号）（抄）
解釈例規
年次有給休暇に関する主要な最高裁判例要旨
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法（平成４年法律第90号）（抄）
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則（平成４年労働省令第26号）（抄）
労働時間等見直しガイドライン（労働時間等設定改善指針）
年次有給休暇に関する調査データ
年次有給休暇に関する就業規則規定例・労使協定例
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