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カテゴリ	労務管理
著者	神坪浩喜
編者/編集
監修
発行	労働調査会
発行日	2022/04/15
判型/頁数	A5判／184頁
価格	1,980円(税抜 1,800円)
送料	【1部 330円税込】ご注文の合計部数により料金を設定しています。詳細はこちらまで
商品コード	301871
ISBN	978-4-86319-871-5
備考
制作

コンテンツの詳細

「パワハラ防止法」が2020年6月に施行され、企業に対して職場におけるパワーハラスメント対策が義務づけられました。中小企業には猶予期間が設けられていましたが、2022年4月からは大企業と同様に適用されます。本書は、パワハラ防止法のポイントをやさしく解説したうえで、中小企業は何をすればよいかを具体的に紹介しています。また、パワハラ防止のための望ましい取組みとして、社内コミュニケーションや企業風土づくりについてのヒントを盛り込みました。

序　章　あなたの会社は大丈夫？　会社のパワハラ危険度チェック第１章　なぜ、今、パワハラ対策が重要なのか？ ―パワハラ対策を怠ると会社はどうなるのか？第２章　ざっくり「パワハラ防止法」のポイント第３章　パワハラって何？ ―「パワハラ防止法」で定められたパワハラとは？第４章　経営者に課せられたパワハラ防止対策義務（その１） ―事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発とは第５章　経営者に課せられたパワハラ防止対策義務（その２） ―相談窓口の設置第６章　経営者に課せられたパワハラ防止対策義務（その３） ―パワハラ調査の方法第７章　パワハラ防止のための「望ましい取組み」ーコミュニケーションの活性化、環境整備おわりに　人を大切にする「いい会社」に

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